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一家非公企业新时代的使命与担当:以党建引领 打造红色引擎促企业发展——91科技集团党支部开展党建工作的探索和实践

2018-07-26 13:03来源:中华儿女新闻网编辑:ZHQ作者:

  2018年7月23日,河南省林州市红旗渠纪念馆迎来了一批来自北京的参观者,在“不忘初心·牢记使命”的党旗下,300多名创业创新青年喊出了“91科技集团,前进,前进”的口号,响亮、整齐划一的口号非常引人注目,让人感受到这支青春队伍的澎湃力量。

  “此次来红旗渠开展半年会暨夏季拓展活动其实还源自两年前,当时我们的党支部想要来红旗渠举办党日主题活动,但由于种种原因没有成行,这次活动终于是得偿夙愿,而且是带着公司全员前来一起学习红旗渠精神,重温当年的艰苦创业之路,也激励我们更好的创业创新。”91科技集团党支部书记、董事长许泽玮说。  

  带着这样的愿望,7月19日-23日,91科技集团来到河南省林州市的红旗渠,开始了他们2018年年中团建活动,也是全员首次红色之旅。学习“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神成为此次团建活动的主线贯穿始终,在一整天的拓展活动中,以“飞檐走壁、肩扛基业、艰苦奋斗、翻山越岭、胜利之师”五个主题项目让红旗渠精神与企业发展历程很好的融合在一起。

  “每个项目看着比较简单,但真正做完才发现其中有深意,比如说肩扛基业环节,让每个人用扁担挑起重担,既感受当年修建红旗渠时候的劳动场景,也能体会公司初创阶段的压力和重任,而在艰苦奋斗环节,让大家在泥地上匍匐前进穿越铁丝网,很多人在半路就没有力气了,但依然坚持下来爬完全程,这也需要很大的勇气和毅力。”负责此次拓展活动策划的集团员工姜晓丽说到,最终是希望将活动细节处处都能体现出红旗渠精神和我们的创业历程。

  23日上午,91科技集团来到红旗渠纪念馆,在党支部书记许泽玮的带领下,全体党员重温入党誓词,学习习近平总书记“红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的集中体现,历久弥新,永远不会过时”的讲话精神。

  在参加过此次团建活动后,91科技集团党支部的党员们纷纷表示,“以前也参加过党日活动,但到了我们的党支部,开展的活动都非常生动形象,而且有意思,我们都会自觉参加。” 其中在91科技集团工作6年的员工韩燕和刚入职不到2个月的员工初晓菲在这里都找到了组织归属感。

  “之所以有这次活动,是因为我们的党建不是单独做,而是跟企业文化建设和团队建设一起进行,让党建深植与企业文化之中,同时发挥党的统战作用,以党建带团建带工会建设,实现公司全覆盖,统一思想,让大家更方便沟通和团结协作。”许泽玮表示。

  这家成立于2011年的互联网科技企业,如今拥有350多名员工,其中党员有50多名。91科技集团党支部一直以党建工作为引领,带动企业先进文化建设,同时用企业文化建设扩大党建工作成果,实现党建与公司发展的双赢。

  在被问及为什么成立党支部时,许泽玮回答道:“我们为什么做党建?实际上是因为我自己虽然是80后,但我有14年的党龄了,是大学时候就入党的一位学生党员,所以说做党建也是一个党员的自觉,也是一个党员的责任,所以在公司一建立的时候就有了党组织,我们从一个十几人的公司一直发展到现在三百多人,怎么来统一思想?怎么来管理公司?党建就是公司思想意识建设的核心,党建工作对于企业形象的建立也是非常大的好处,我们同事因为年轻人居多,我们员工的父母们看到他的孩子在一个有党组织的企业里面工作肯定会更放心,这也就是我们的家文化。”

  截至目前,91科技集团已经帮助2万余家中小微企业解决融资难、融资贵等难题,发展成为拥有金融、文化、实业、投资四大业务板块,估值超百亿的科技型企业。

  实际上,在企业成立的第三年,许泽玮遇到了企业发展难题,91科技集团的员工来自全国各地,既有来自传统金融机构的60、70后员工,也有来自互联网行业的80、90后员工,所以在管理上形成了三道难题:互动少、交流少;思想不一致;无法形成统一的价值观。

  面对此难题,许泽玮首先想到了在大学期间学习到的党建工作,通过党建和企业文化建设相结合,让党建工作根植于企业文化之中,形成了一个不分年龄、不分地域、不分职务的共同思想意识交流频率,解决了三道问题。

  但91科技集团党支部作为一个年轻的支部,新的业态、新的商业模式和新的企业员工结构,对91科技集团开展党的建设工作提出了更多的挑战,如何将党建更好的植入企业文化,成为公司发展的“红色引擎”,摆在了许泽玮的面前。

  91科技集团员工团队以年轻人为主,党员中绝大部分为80后,他们思想开放,思维活跃,充满想象力和创新意愿。为此,91科技集团党支部成立了11个兴趣俱乐部,把思想政治教育有效植入员工爱好之中,起到了润物细无声的效果。比如组织“早起俱乐部”的员工观看天安门广场升旗仪式,参观国家博物馆,有效地激发了他们的爱国热情和民族自豪感。

  当前,由于社会各个层面思想活跃、多种观念激荡碰撞,互联网等新技术、新媒介日新月异,针对互联网时代年轻人碎片化的阅读习惯,91科技集团还建立了党支部微信群,设立了“91金融党支部”微信公众号,及时发布党中央重要文件和习近平总书记系列重要讲话,方便大家随时读,随手看,及时参与互动交流,成为青年党员的思想政治“流动阅览室”。

  91科技集团党支部紧密结合企业履行社会责任的实际需要,通过党建凝聚党员“致富思源,富而思进,回报社会”的共识,锤炼党性,培养社会责任感,扩大党建工作影响,带动员工积极参与公益事业和光彩事业。  

  91科技集团党支部于2016年-2018年连续三年组织开展了全国各地青少年英才北京行活动,实行智力扶贫,让贵州、新疆的贫困家庭孩子们来到北京,开阔眼界、增长见识,激发心中的“中国梦”,激励他们成长成才,并为当地精准扶贫事业埋下种子;还响应党中央和北京市关于对口支援工作精神,赴新疆墨玉为当地爱心学校学生捐赠1500套夏季服装,积极参与到北京市对口支援河北阜平市、内蒙古乌兰察布,内蒙古通辽市奈曼旗等地区活动中,发挥自身优势,推动扶贫工作进展;通过科技和生态力量,在贵州石门乡和六盘水市建设“乡村工坊”,开发出定制化产品“金弥”红心猕猴桃酒,借助91科技集团旗下点名时间众筹平台完成产品销售,拓宽当地农特产品销售渠道;还通过开发红色资源,打造北京市首家体验式红色教育基地——红色大庄科,在短短一年多时间内,接待5万多名游客,不仅很好的传递红色文化,让革命传统入脑入心,也帮助当地村民增收致富,真正实现“造血式”精准扶贫。

  “党建是有味道的。”许泽玮说,“我们一直把党建作为公司的‘红色引擎’,我一直觉得党建不是天上飘着的云,而是扎在土里的根,党建做得好,公司就更加有动力!党建做的强,企业就更加有竞争力!”

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